С 1 января 2023 года минимальная заработная плата увеличилась на 1.100 чешских крон и составляет 17.300 чешских крон.
Эта базовая минимальная ставка заработной платы установлена для полного рабочего дня, т.е. 40-часового рабочего времени в неделю. Для договоров, заключенных вне трудовых отношений (DPP, DPČ), вместо минимальной месячной заработной платы используется почасовая минимальная заработная плата, которая в 2023 год составляет 103,80 чешских крон в час.
Размер гарантированной заработной платы в 2023 году
В декабре 2022 года правительство решило, что гарантированная заработная плата будет увеличиваться с 01.01.2023 только для рабочей категории 8, она увеличена с 32.400 до суммы 34.640 чешских крон. Для других рабочих групп в 2023 году размер гарантированной заработной платы останется таким же, как и в предыдущем году.
Повышение минимальной и гарантированной заработной платы с 1 января 2023 года было утверждено Постановлением Правительства № 465/2022 Sb.
Разница между минимальной и гарантированной заработной платой
Минимальную заработную плату иногда путают с гарантированной заработной платой, но это не одно и то же. Минимальная заработная плата указывает на минимально возможное вознаграждение работника независимо от вида выполняемой им работы. Минимальная заработная плата распространяется на все профессии на всей территории Чешской Республики.
Гарантированная заработная плата определяется на основе рабочих категорий. Рабочие группы делятся в зависимости от сложности, ответственности и трудоемкости выполняемой работы. Затем для отдельных групп устанавливается разный размер гарантированной заработной платы. Гарантированная заработная плата никогда не может быть ниже минимальной заработной платы.
На что влияет минимальная заработная плата?
— Доплата за работу в сложных условиях. Повышение минимальной заработной платы коснется работников, работающих в тяжелых условиях. Надбавка к зарплате для таких сотрудников с начала 2023 года составит не менее 10% от минимальной зарплаты, т.е. не менее 1.730 чешских крон или при почасовой оплате — 10,38 чешских крон.
— Увеличение взносов на медицинское страхование. С увеличением минимальной заработной платы также увеличена минимальная база для отчислений на медицинское страхование для лиц без налогооблагаемых доходов (OBZD). В 2022 году эта сумма составляла 2 187 крон, а с 1 января 2023 года она была увеличена до 2 336 крон.
— Увеличение скидки на „školkovné“. Повышение минимальной заработной платы касается и семей с маленькими детьми. Размер налоговой скидки «детский сад» опять же зависит от минимальной заработной платы. В 2022 году она составляла 16.200 крон, в 2023 году она составит 17.300 крон.
— Увеличение лимита для выплаты налогового бонуса на детей. В 2023 году также увеличен предел дохода, необходимый для получения права на выплату налогового бонуса. Этот предел дохода составляет шесть минимальных размеров оплаты труда. Если в 2022 году он был 97.200 крон, то в 2023 году это 103.800 крон.
— Увеличение лимита необлагаемых налогом пенсий. Пенсия освобождается от налога, если ее годовая сумма не превышает 36-кратного размера минимальной заработной платы. В 2023 году эта сумма составит 622.800 чешских крон в год, что соответствует пенсии в размере 51.900 чешских крон в месяц.
— Возможность более высокого заработка для лиц, состоящих на учете в центре занятости. Если Вы зарегистрированы в Бюро по трудоустройству, Вы можете подрабатывать, если размер вознаграждения составляет не более половины минимальной заработной платы. В 2022 году — не более 8.100 крон в месяц, в 2023 году эта сумма увеличена до 8.650 крон.
Какая минимальная заработная плата на 2023 год в соседних странах?
Повышение минимальной заработной платы произошло не только в Чехии, но и в Польше, Словакии и Германии. В Польше минимальная заработная плата в 2023 году составит примерно 18.680 чешских крон, в Словакии — примерно 16.910 чешских крон, а в Германии — примерно 51.000 чешских крон, что является самой высокой минимальной заработной платой в Центральной Европе.
Хотите своевременно получать новинки по изменениям в налоговом законодательстве, станьте клиентом DoMyTax. В нашей компании работают специалисты высокого уровня с опытом работы не менее 10-ти лет. Мы постоянно отслеживаем все изменения в законодательстве и информируем наших клиентов. Получайте удовольствие от своего бизнеса, а бухгалтерию доверьте нам.
